“女性管理职五成计划”(通称:JK5)在 “大湖” 公司引发了不和谐的声音……!麻理铃第一次对峰岸表示了反对,随后便接到命令,要求她退出 “JK5” 计划。麻理铃为此感到失落,但在小野的鼓励下,她决定在负责的 “女性管理职培养研修” 中做出让峰岸认可的成绩。麻理铃迅速为 “JK5” 设立了 “分室”,开始四处奔走,试图解决在企划开发部被孤立的笹沼,以及因工作和育儿问题陷入离婚危机的麻美子所面临的难题。另一方面,小野和山濑一直怀疑 T・O 先生在暗中推进裁员计划,如今他们知晓了他的真正意图……社长岛田暗示要叫停 “JK5” 计划,这让峰岸十分焦虑。而麻理铃意识到,要解决笹沼和麻美子面临的问题,就必须同时面对男性员工所存在的课题。然而,参加 “管理职研修” 的人却越来越少……即便如此,麻理铃没有退缩。在梨田和川端的协助下,她在网上开设了一个能让员工匿名交流烦恼的场所 ——“闲聊室”。于是,在这个规定不能否定对方的 “闲聊室” 里,员工们开始纷纷吐露各种真心话……就在这时,围绕 “JK5” 计划,意想不到的事件发生了!峰岸陷入了被追究责任的境地。为了能和峰岸一起继续工作,也为了 “大湖” 公司的未来,麻理铃决定进行最后一搏!