麻理铃得知了入职前那场命运邂逅中的 “T・O 先生”的真实身份后,兴高采烈地向峰岸汇报。麻理铃觉得自己没必要再往上爬了,便有些松懈下来。然而,心怀鬼胎的峰岸却刺激她:“就你现在这样去见他,能如愿以偿吗?” 于是,麻理铃又被安排到了新的部门 ——“市场营销部” 工作。在 “市场营销部”,负责指导麻理铃的是梨田,她隶属于 “调研团队”。由于团队的工作谁都能做,所以在部门里被当成 “附赠品” 一样对待。梨田拥有很强的数据分析能力,但她把工作纯粹看作是 “赚钱的活儿”,秉持着为不明朗的未来做好储蓄的原则。麻理铃听说梨田负责决定 “大湖” 电商网站首页展示的商品后,顿时干劲十足。但追求稳健与安定的梨田,为了不被麻理铃打乱节奏,试图与她保持距离。麻理铃正苦恼为什么这个部门总被人冷眼相待时,峰岸告诉她,这可能是 “宣传方法不对,还是真的没能力……”,并给她列了 “出人头地的一百条建议”。就在这时,企划开发部的小野提出希望能将 “甲鱼汤” 展示在首页。梨田听说这是 “社长儿子的项目”,便像往常一样答应了。麻理铃对此感到十分气愤,可峰岸却向她强调了工作中 “人情往来” 的重要性,于是麻理铃只好着手进行首页展示商品的筛选工作。然而,麻理铃将 “甲鱼汤” 与竞品并排展示,这一举动让事情演变成了大问题!原本就如风中残烛般飘摇的 “调研团队”,陷入了解散的危机!!但梨田却看得很开,觉得 “反正这个部门迟早都会没了”……麻理铃究竟能否挽救 “调研团队” 的危机呢?